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四川-宜宾市 | 南溪区事业单位考核招聘教师岗(招17人) 南溪区事业单位
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  • 工作地区:四川
  • 截止日期:0000-00-00
  • 职位月薪:面议
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:
  • 性别要求:不限
  • 语言能力:

职位标签:

职位描述
根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》的相关要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,宜宾市南溪区部份事业单位面向社会公开考核招聘工作人员,现将有关事项公告如下。

(一)招聘的对象和范围

(二)基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍。

(3)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的最后一日。

(1)曾受过各类刑事处罚的人员。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

(5)尚处于最低服务期(含试用期)内的新录用公务员。

(7)南溪区范围内机关事业单位在编工作人员。

二、招聘单位和名额

三、报名

(二)报考要求。报考者请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名,每个报考者在本批次招聘中限报一个岗位。报考者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时参加了此次考试两个及以上岗位报考的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。

1.在网上下载《宜宾市南溪区2019年公开考核招聘工作人员报考信息表》(附件2)一份,将个人信息如实填报后在考生承诺栏签字,并按要求贴近期2寸免冠证件照片;

3.《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份。

四、考试

面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。

对于形成了竞争的岗位,该岗位考生的面试成绩低于75分者,须经招聘单位主管部门审核并报区人社局同意后,进入下一步招聘环节。

五、体检、考核、递补及公示

1.体检人员确定

2.体检

(2)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的,从其规定。

(4)怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函[2009]07号)执行。

(二)考核

(三)递补

(四)公示

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

(一)拟聘人员公示无异议者,由各招聘单位和主管部门对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后,由招聘单位填写审核确认材料经主管部门审查后报同级人社部门审核确认,并报市人力资源和社会保障局审核备案。通过审核备案的人员,取得聘用资格。其中,所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用(劳动)关系的书面材料和全部档案后,方可办理聘用手续;不能按期办理完相关手续的,取消聘用。

被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的,取消其聘用资格,并记入考生诚信档案库。

七、纪律与监督

监督举报电话:0831—3185363。

本次公招过程中如有调整、补充等事项,将在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)或宜宾人事考试网(http://ksbm.yibin.gov.cn/)公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加报名、专业技能考核、体检、考核、递补、聘用等,责任自负。

 

宜宾市南溪区人力资源和社会保障局

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